职位信息
【岗位职责】
1、负责总部员工工资、津补贴、绩效奖金、年度奖金的计算与发放,制作员工收入证明;复核全司中层管理人员年度绩效奖金清算表;负责上市公司关键管理人员薪酬申报及领导班子薪酬福利收入分配结果申报;
2、负责全司中层管理人员及总部基层员工薪酬待遇调整通知单的制作与确认工作;
3、负责总部员工社保缴费;负责企业年金年度缴费额核定、月度缴费监控、人员变动管理、待遇支付领取及账户转入转出,并办理永泰年金待遇支付领取;
4、负责收回总部派驻门店人员的人工成本费用,指导下属企业间签订人工成本分摊协议;
5、负责总部月度人工成本统计、年度人工成本预算编制,以及部门年度预算编制汇总;配合新项目进行人工成本测算,并根据需求跟进下属企业薪酬管理办法的修订;
6、负责部门费用报销,物料及资产管理,维护部门合同与采购台账;落实计生、工会工作,包括员工体检(妇检)、各类慰问品(帮扶产品)发放等;
7、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、统计学、劳动与社会保障等专业优先考虑;
2、具有2年以上薪酬福利、人工成本管理或相关岗位工作经验者优先考虑;
3、了解薪酬核算、人工成本预算、统计报表等相关业务流程,掌握国家及地方劳动法规、薪酬福利政策;
4、掌握Excel函数应用与数据透视表,具备较强的数据处理与分析能力;
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和保密意识。
公司简介
广州岭南商旅投资集团有限公司(简称“岭南集团”)是国有大型综合商贸旅游流通投资企业,业务涵盖零售、旅游、酒店、食品、物流、会展和展贸等领域,连续15年进入中国旅游集团20强,位列中国商业零售百强第18位、中国服务业企业500强。拥有百货商场、购物中心、旅行社、酒店、食品加工企业、物流公司、会议会展中心、专业市场、基金公司等300多家;拥有广百、广州友谊、广之旅、花园酒店、中国大酒店、东方宾馆、岭南穗粮、致美斋等知名品牌企业;拥有广百股份(SZ002187)、岭南控股(SZ000524)2家主板上市公司、广百展贸(870079)1家新三板公司。
岭南集团将围绕“致力品质服务,成就美好生活”这一战略愿景,践行“品质、创新、诚信、勇毅、共享”企业核心价值观,聚焦“大商贸、大旅游、大食品”三大主业,以“产融化、智能化、个性化、精细化、国际化”为抓手,推进文商旅融合高质量发展,致力成为具有国际竞争力和影响力的商旅龙头企业。
岭南集团官网:https://www.gzln.cn
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