职位信息
岗位职责:
1.统筹公司的行政管理工作,制定并完善各项行政规章制度,确保公司日常运转规范有序;
2.负责组织起草公司年度工作计划、总结报告、领导讲话稿等重要文件,审核以公司名义发布的各类公文,保证行文的规范性、准确性和时效性;
3.负责公司党建工作,制定年度工作计划并按上级要求实施;
4.负责公司员工招聘、绩效考核、薪酬管理等人事相关工作;
5、完成上级交办的其他综合协调任务。
要求:
1.本科及以上学历, 行政管理、汉语言文学、文秘、法学、人力资源管理、思想政治教育、新闻学等相关专业优先。
2.具有3年及以上行政、综合管理相关工作经验,了解行政后勤、人力资源、党群工作等多模块业务流程,具备快速应对复杂局面和突发事件的能力;
3.文字功底扎实,具备良好的公文写作与语言表达能力,能熟练撰写通知、纪要、报告等常用文书;
4.具备良好沟通协调及学习能力,熟练使用Office办公软件。
5.素质要求:工作细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。
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