岗位职责：
1.根据上级单位或董事会提出的战略目标，制定公司发展战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经上级单位或董事会确定后组织实施。
2.负责推进公司发展战略落地与年度经营计划执行，确保完成年度各项经营责任目标。
3.主持公司日常生产经营、行政及综合管理工作，开展工作检查与绩效考核，营造稳定、高效的内外部运营环境。
4.严格落实食品安全、安全生产管理责任，保障企业生产经营安全稳定。
5.统筹公司财务管理工作，严格遵守财经纪律，审核重大财务事项，保障资金安全与财务数据真实准确；推进增收节支、开源节流，实现公司资产保值增值。
6.审定公司各项管理制度、奖惩条例与薪酬奖金分配方案，监督制度有效执行；在董事会授权范围内，审核签发重要文件、签署对外相关合约及重大业务事项。
7.负责公司核心团队建设与内部管理规范化；召集并主持总经理办公会、行政例会及专题会议，检查、督促、协调各部门工作进展；做好员工思想引导与队伍建设，打造作风优良、纪律严明、执行力强的员工团队，提升团队凝聚力与战斗力。
8.统筹公司品牌建设与管理，推进企业文化落地及品牌推广工作，持续提升公司品牌知名度、美誉度与市场影响力。
9.维护公司外部关系，对接政府、金融机构、合作伙伴等单位，出席公共关系活动，为公司发展营造良好外部环境。
10.负责处置公司重大突发事件并及时向董事会上报；严格遵守国家法律法规，履行董事会授予的其他职权，完成临时交办及其他专项经营管理工作。
要求：
1.本科及以上学历；专业不限，食品、营销、工程或经营管理类专业优先。
2.45岁以下，8年以上工作经验；拥有食品、工程、投资、金融经历5年以上；具有食品行业一线品牌2年以上经营管理经验，市场营销经验丰富；中共党员，熟悉清远产业发展情况的省属企业或广深两市国企员工优先。
3.技能要求：熟悉现代企业管理、掌握企业生产管理、品控管理、供应链管理、营销管理、安全管理的相关知识，对生产经营管理有较深的积累。拥有新产品开发、新项目运营经验或者上市公司营销管理工作经验优先。
4.素质要求：具备较强的沟通表达、组织协调能力、队伍建设能力和抗压能力，拥有较强的工作责任感，廉洁奉公，正直担当。

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