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广州国有资产管理集团有限公司

国有企业 | 200--500人 | 居民服务、修理和其他服务业

广州国有资产管理集团有限公司（以下简称广州国资管理集团），2024年2月，调整为市国资委直接监管的委管功能类企业。前身为成立于1995年的广州工业发展集团有限公司。广州国资管理集团辅助市国资委履行出资人职责，聚焦广州市经济发展大局，着力发挥“公转”作用，打造集组团招商、区域协同、存量资产盘活、老字号孵化培育、国资国企服务功能于一身的辅助支撑平台，作为进一步深化国资国企改革的重要抓手，支持市国资委高质量落实全市战略、推动国资国企高质量发展，打造广州国资国企特色运作模式。

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联系地址：府前路2号府前大厦18楼

联系人：李雯珺

该公司所有职位

外包服务数据主管

广州市 | 本科 | 不限

5000-8000元

岗位职责1.费用结算管理：独立负责人力服务客户及供应商的月度外包服务费用跟进，完成账单收集、核算、对账与异常处理，确保数据准确并按结算周期完成；2.单据合规管理：负责费用单据、结算凭证、发票的收集、初审、整理与归档，把控票据的合规性与完整性；3.客户对接服务：直接对接合作客户完成费用核对、发票开具跟进与回款跟踪，独立处理对账异议等常规问题；4.数据台账管理：建立并维护客户及外包员工数据台账，完成统计、汇总与上报，对数据异常主动预警；5.流程风险防控：防控逾期回款、结算差错、社保异动等风险，提出流程改进建议；6.其他交办事项：完成上级交办的其他工作。任职要求1.学历：本科及以上学历；2.专业：财会、人力资源、统计、管理类相关专业优先；3.经验：1年以上费用结算、薪酬核算或人力资源外包服务经验；4.技能：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、多表核对）及WPS或Office，有财务或人事系统操作经验者优先；5.素质：严谨细致、数据敏感、责任心强，具备客户服务意识与沟通表达能力，能承受月结期的工作节奏；6.加分项：了解社保公积金与个税计算规则，有人力资源服务外包行业背景者优先。

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法务主管

广州市 | 本科 | 不限

8300-11600元

岗位职责1.合同文件审核：负责审核公司及下属企业合同、协议、重要文件及重要规章制度的合法性；2.项目法律支持：配合本部及下属企业跟进重大项目，提出法律意见，处理有关法律事务；3.诉讼事务跟进：配合外聘律所跟进公司诉讼及下属企业重大诉讼事务；4.法务咨询宣传：做好法律咨询及普法宣传工作；5.其他交办事项：完成领导交办的其他工作。任职要求1.学历：本科及以上；2.专业：法律及相关专业；3.经验：有投并购、不良资产处置、商标、品牌及其他知识产权管理和争议解决等工作经验者优先；4.技能：熟练掌握民法典、公司法、商标法等相关的法律法规，具有一定的争议解决能力，有较强的公文写作能力；持有法律职业资格证或律师执业证；5.素质：具有良好的沟通协调能力；6.加分项：有律所和国企法务工作经验。

申请

业务经理

广州市 | 本科 | 不限

10000-12500元

岗位职责1.业务市场拓展：负责公司业务线的市场拓展与销售转化，业务涵盖新媒体全平台代运营、视觉设计、品牌宣传全案、党建品牌全链条服务、AI数智营销等，严格完成公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标；2.客户渠道开发：负责目标客户开发与渠道拓展，搭建并维护高价值客户资源库，深度挖掘客户核心需求，匹配定制化全案解决方案；3.商务合作落地：独立完成融媒体相关策划工作，全流程操盘商务合作落地，独立完成客户对接、需求调研、商务谈判、方案提报、合同签订、回款跟进全链路工作，严格把控合作风险，维护公司与客户的双向合法权益；4.市场趋势研判：负责市场信息收集与行业趋势研判，实时跟踪行业动态、竞品策略、政策导向与市场需求变化，定期整理反馈市场数据与客户建议，为公司产品优化、业务升级、定价策略调整提供决策参考。任职要求1.学历：大学本科及以上学历；2.专业：市场营销、广告学、新闻学、工商管理、数字营销等相关专业优先；3.经验：5年以上工作经验，拥有政企单位、国有企业、本地大中型企业客户资源；4.技能：具备极强的商务谈判、沟通表达、需求挖掘与客户维护能力；对AI数智营销赛道有清晰认知，具备AI营销、数字化服务相关销售经验与资源积累；5.素质：具备优秀的执行力、抗压能力与市场应变能力，能适应外出拜访、商务洽谈的工作节奏，拥有良好的职业操守、团队协作意识与高度的责任心；6.加分项：可快速实现业绩转化者优先。

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投拓副总监

广州市 | 本科 | 不限

10800-15000元

岗位职责1.战略资源拓展：根据公司市场化发展战略，寻求优质物业及资源；2.项目统筹推进：负责外拓项目业务的开展、测算与统筹，跟进协调各项目进展；3.计划数据分析：协助领导运用项目管理工具制订工作计划、生成度量报告，并开展数据分析与信息整理；4.合作资源整合：负责拓展区域内相关合作资源的整合，维护良好的客户关系；5.市场信息收集：收集整理物业市场及商业信息，掌握市场动态，对所负责区域及周边地区信息进行收集、分析与反馈；6.方案报告拟订：围绕公司与项目发展需要，拟订研究报告、商业方案及项目拓展方案；7.业务计划执行：制定并实施外拓业务计划，落实执行并完成公司制定的业绩目标。任职要求1.学历：知名院校本科及以上学历；2.专业：经济、管理类相关专业；3.经验：五年以上工作经验，其中至少三年物业、投资或品牌拓展相关工作经验；4.技能：具备政策文件与行业资料的收集、总结与分析能力，能独立完成与项目相关的商业方案及项目报告；能熟练运用Word、Excel、PowerPoint、MindMaster及麦肯锡项目分析法与管理工具；5.素质：逻辑能力强，文笔与沟通能力俱佳，性格开朗、五官端正；具备较强的市场开拓能力与沟通谈判能力，能高效对接不同利益方并达成合作共识；具备较强的决策能力与风险把控能力，能在复杂情况下迅速做出合理决策；具有创新思维与开拓精神，具备卓越的领导能力与团队管理能力，能有效激励与指导团队成员，推动团队目标达成；6.加分项：有商业地产各专业、PMO、长租公寓、知名咨询公司、企事业单位等相关工作经验者优先；熟悉物业市场现状，拥有丰富的广州市场和人脉资源，有成功独立外拓项目的经验；资历稍逊者可应聘低一级的投拓经理职位。

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１、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用；
２、告知无需任何条件可直接面试、上岗，警惕卷入任何形式的传销活动；
３、薪资明显高于同职位同工种薪资水平；
４、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同，上岗期间索要烟、酒等礼品；
５、公司地址含糊不清，面试场所不正规，类似临时租借来的宾馆等地；
６、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。

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