岗位职责
1.费用结算管理：独立负责人力服务客户及供应商的月度外包服务费用跟进，完成账单收集、核算、对账与异常处理，确保数据准确并按结算周期完成；
2.单据合规管理：负责费用单据、结算凭证、发票的收集、初审、整理与归档，把控票据的合规性与完整性；
3.客户对接服务：直接对接合作客户完成费用核对、发票开具跟进与回款跟踪，独立处理对账异议等常规问题；
4.数据台账管理：建立并维护客户及外包员工数据台账，完成统计、汇总与上报，对数据异常主动预警；
5.流程风险防控：防控逾期回款、结算差错、社保异动等风险，提出流程改进建议；
6.其他交办事项：完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：财会、人力资源、统计、管理类相关专业优先；
3.经验：1年以上费用结算、薪酬核算或人力资源外包服务经验；
4.技能：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、多表核对）及WPS或Office，有财务或人事系统操作经验者优先；
5.素质：严谨细致、数据敏感、责任心强，具备客户服务意识与沟通表达能力，能承受月结期的工作节奏；
6.加分项：了解社保公积金与个税计算规则，有人力资源服务外包行业背景者优先。

联系地址：府前路2号府前大厦18楼　

联 系 人：李雯珺