自动化管培生(王老吉大健康)
广州医药股份有限公司
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职位类别:
工程/机械
工作性质:
全职
最低学历要求:
本科
年龄要求:
不限
专业要求:
工作年限:
不限
婚姻要求:
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工作地区:
广州市
户籍要求:
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目前住地:
不限
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职位信息
为培养年轻干部力量,推动公司创新发展,王老吉大健康以“鲲鹏计划”为总部管培生提供定制化培养与发展路径,以70%项目实战+20%带教指导+10%专业培训的项目机制,培养具备全球视野、勇于创新的复合型储备干部。
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设备技术岗(属下企业)
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自动化管培生(王老吉大健康)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
为培养年轻干部力量,推动公司创新发展,王老吉大健康以“鲲鹏计划”为总部管培生提供定制化培养与发展路径,以70%项目实战+20%带教指导+10%专业培训的项目机制,培养具备全球视野、勇于创新的复合型储备干部。
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党建管培生(王老吉大健康)
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本科
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10000-12000元
为培养年轻干部力量,推动公司创新发展,王老吉大健康以“鲲鹏计划”为总部管培生提供定制化培养与发展路径,以70%项目实战+20%带教指导+10%专业培训的项目机制,培养具备全球视野、勇于创新的复合型储备干部。
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投资管培生(王老吉大健康)
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10000-12000元
为培养年轻干部力量,推动公司创新发展,王老吉大健康以“鲲鹏计划”为总部管培生提供定制化培养与发展路径,以70%项目实战+20%带教指导+10%专业培训的项目机制,培养具备全球视野、勇于创新的复合型储备干部。
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法务管培生(王老吉大健康)
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本科
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不限
10000-12000元
为培养年轻干部力量,推动公司创新发展,王老吉大健康以“鲲鹏计划”为总部管培生提供定制化培养与发展路径,以70%项目实战+20%带教指导+10%专业培训的项目机制,培养具备全球视野、勇于创新的复合型储备干部
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销售发展管培生(王老吉大健康)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
为培养年轻干部力量,推动公司创新发展,王老吉大健康以“鲲鹏计划”为总部管培生提供定制化培养与发展路径,以70%项目实战+20%带教指导+10%专业培训的项目机制,培养具备全球视野、勇于创新的复合型储备干部。
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企业运营管培生(王老吉大健康)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
为培养年轻干部力量,推动公司创新发展,王老吉大健康以“鲲鹏计划”为总部管培生提供定制化培养与发展路径,以70%项目实战+20%带教指导+10%专业培训的项目机制,培养具备全球视野、勇于创新的复合型储备干部。
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销售管培生(王老吉大健康)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
深入一线,深刻理解业务本质,带动业务创新,实现所辖区域/渠道的销售目标达成与提升,具体执行终端铺货、陈列优化、价格维护及客情关系建设等。王老吉大健康以“战狼计划”为全国销售管培生提供定制化培养与发展路径,以70%实战锻炼+20%带教指导+10%专业培训的项目机制,培养具备笃行不怠、使命必达的营销储备干部。
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购销业务管培生(医药股份)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
药品销售业务岗:1. 开展客户与品种品类的数据分析,制定差异化销售策略及落地行动方案;2. 负责销售网络的维护与拓展,统筹资金回笼,保障业务健康循环;3. 主动进行客户沟通、商务谈判及定期拜访,建立长期稳定合作关系。商业采购岗:1. 结合市场需求与库存动态,制定采购策略与实施方案,优化供应结构;2. 组织供应商拜访、商务谈判,维护并拓展优质供应渠道;3. 全流程跟踪采购合同执行,严格管控进度,协调发货、入库等环节,确保供应及时合规。
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供应链管理岗
广州市
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硕士
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不限
12000-16000元
负责集团供应链制度体系及供应商全生命周期管理;统筹物资需求计划、保供及库存优化;参与集团集中采购、跨子企业采购协同;开展供应链风险管控、数据分析,输出管理报告;落实国资及医药行业合规管理,参与并购企业供应链整合。
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物流管理岗
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
负责集团医药物流、仓储、冷链制度体系建设;统筹第三方物流服务商准入、考核与集团框架管理;督导下属企业落实GSP冷链质量管控,管控物流质量风险;开展物流指标统计分析,优化物流成本与库存周转;协同推进供应链系统物流模块落地;配合药监、国资审计巡视检查,落实问题整改;参与并购企业物流体系整合。
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资产管理岗
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
负责资产盘活运营、国有资产登记和两非两资处置等。
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政策理论研究岗
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1.重要文字材料撰写:起草公司年度/季度工作计划、工作总结、工作报告等综合性材料,以及领导讲话稿、会议材料、汇报材料等重要文稿。2.政策研究与行业洞察:跟踪研究国家医药行业政策法规、改革动态及发展趋势,收集整理行业数据、竞争情报及标杆企业信息,形成政策解读、调研报告或决策建议报告,为管理层提供参考。3.综合协调与会议管理:参与公司决策会议、重大会议、活动的筹备与执行。4.其他职责:完成领导交办的临时性任务,协助跨部门协作项目的文字统筹工作;参与部门制度建设等相关事务。
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收文岗
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1. 文件接收登记负责外来公文、函件、快递、信函、传真、电子文件的签收、核对;按要求做好收文登记,记录来文单位、文号、标题、份数、收文日期、紧急程度,建立收文台账,做到件件有记录。2. 文件分拣流转对收来文件分类区分急件、密件、普通件,及时呈送领导阅批;根据领导批示,准确转送相关业务部门办理,跟踪文件流转去向,做好交接记录,严防漏传、延误。3. 文件催办督办对需要办理的来文,跟进办理进度,做好催办提醒;掌握文件办理状态,及时向领导反馈办理情况。4. 资料归档保管文件办结后,收集原件及办理材料,整理、分类、编号,按档案管理规范完成立卷归档;妥善保管纸质及电子文件资料,做好查阅登记,严守保密要求,不泄露涉密文件内容。5.完成领导交办的其他文书、内勤相关工作。
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文印岗
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1.发文管理按照公文格式规范完成排版、履行发文审核,按完成定稿组织印制、分发,跟踪文件对外报送、内部下发;做好发文底稿、正本材料收集归档。2. 印章保管与使用管理负责单位公章的保管,核查用印审批手续,建立用印登记台账,落实保管责任。3.接待和会场布置保障负责接待和会场布置,完成席位排布、桌椅摆放、座签摆放、会标悬挂、音响话筒投影等设备检查调试;做好茶水、物料准备;会议期间做好现场保障。4.完成领导交办的其他文书、内勤相关工作。
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档案管理岗
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1. 档案管理与数字化建设负责纸质、电子档案的收集、分类、整理、立卷、归档及保管工作;统筹推进档案数字化建设,完成档案扫描、录入、校对、分类入库、备份维护等工作,完善电子档案数据库,保障电子档案完整、可用、可查,规范档案查阅、借阅、归还流程;定期核查档案资料,做好防潮、防火、防盗等保管维护工作。2. 保密日常管理落实单位保密管理制度,开展日常保密检查、隐患排查,督促整改保密问题,防范泄密风险。负责涉密文件、资料、载体的全程管理,规范涉密资料收发、存放、销毁流程,严格执行涉密载体销毁规定。3. 其他工作:完成领导交办的档案整理、保密相关辅助工作。
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后勤管理岗
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1. 后勤综合管理:做好公司后勤保障工作,负责办公环境维护、办公物资采购与管理、员工日常后勤服务等,提升后勤服务质量和效率。2. 公司本部物业管理:开展公司本部物业统筹管理,对接物业服务商,监督物业日常服务落实情况;推动智慧楼宇等AI和数字化技术在后勤管理中的应用,探索数字化手段优化服务流程、提升管理效能。3. 饭堂管理:开展公司饭堂管理工作,规范饭堂运营流程,把控餐食质量和卫生安全,提升员工膳食质量和水平,增强员工用餐满意度。4. 车队管理:开展公司车队统筹管理,推动落实公务用车市场化社会化,提升用车服务质量。5. 接待管理:开展公司各类来访接待工作,规范接待流程,协调各相关部门配合接待工作,展现公司良好形象。6. 其他工作:完成领导交办的临时性任务,协助开展办公室其他行政管理工作,配合跨部门做好后勤保障相关协作事宜。
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QC质量控制岗(属下企业)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
岗位职责:1、遵守公司管理标准和规章制度。2、执行检验工作管理标准。3、依据质量标准和SOP进行检验,监控我司物料及产品(包括药材、饮片、化学原料药、辅料、工艺用水、包装材料、中间产品、成品)等的质量,考察稳定性试验和留样产品质量。4、 编写与修订检验标准操作规程等GMP文件。
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QA质量保证岗(属下企业)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1、参与开展各类质量活动(产品质量回顾、自检、召回等)。2、负责文件的管理及归档。3、参与供应商的审计评估工作。4、参与各类验证工作。5、负责生产现场的日常监督工作,根据工艺要求对生产过程进行质量监控,做好监控记录,监督生产操作,制止不规范行为,保证生产过程符合GMP要求。6、负责生产过程中异常情况及时报告,参与质量问题调查、分析。
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信息技术岗(属下企业)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1.根据公司信息化建设战略规划,制定符合公司经营发展的网络规划,负责公司IP地址的统一规划和管理;以及公司整体网络系统运行和网络监控管理。2.运维公司相关业务信息系统,对营销数据进行深度挖掘、进行分析和建模等量化研究工作。3.负责公司信息技术需求整理,承担相关系统开发任务。4.组织公司网络及安全相关项目建设和维护。5.负责公司相关信息安全管理,确保公司网络及各系统的安全。6.负责维护维修各类计算机软硬件和办公设备,相关设备及耗材的采购更换。
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药品销售业务岗(属下企业)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
岗位职责:1、带领联络处OTC人员共同完成公司下达指标。2、深入了解市场,做好市场规划。3、熟悉产品知识,熟悉掌握销售技巧,能指导人员和店员如何销售产品。4、有团队管理能力组织和领导团队落地各项营销活动。5、与所在联络处连锁关键人物对接沟通,共同制定销售方案。工作地点:全国派驻
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药品国际贸易岗(属下企业)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1.开展系统内、系统外拓展业务工作,以质量、价格、服务为优先,提供增值服务2.搜集市场供求信息和外币汇率变动信息,对信息收集、整理、分析以提供参考,做出相应决策。3.根据企业的需求合理安排库存,力求做到库存少,周转快。4.做好年度营销方案实施,执行年度销售计划。5.自觉做好月度销售人员工作安排表的计划及自评工作。6.做好风险评估工作,客户信用管理,负责跟进客户应收帐款的回笼情况。7.根据客户的期末产品库存、库存产品周转天数、历史销售数据及协议销售量等资料做好销售预测。8.参与购销业务等经营活动的风险评估,做好风险防范工作。
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物流管理岗(属下企业)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1.负责接收业务订单,分配配送任务,优化配送线路,合理安排自营运输和委托运输。2.负责客户售后服务,包括在途跟踪、配送异常处理、客户回访、签收回单整理归档等关联工作。3.监督配送服务质量,提出改进措施4.及时更新承运商人员、车辆、资质备案资料,审批通过后录入ERP系统。5.整理物流设施设备台账和档案汇总,协同配送主管完成设备盘点。6.每月核对公司自营运输及委托运输费用,完成运输费用报表的填报。
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宣传干事岗(属下企业)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1.协助落实上级党委工作部署,做好信息汇总、上报等辅助工作。2.协助落实主题教育、中心组学习、民主生活会、民主评议党员、评星定级等党内会议、活动,负责前期资料准备、会议记录、后期资料整理归档等工作。3.参与起草党建工作相关工作总结、报告等各类公文材料。4.配合完成党员管理、党报党刊征订、领导接待日活动等其他基础性党务工作。5.结合上级要求和公司实际,协助做好各类党建及公司活动的宣传报道工作。
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财务管理岗(属下企业)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
(1)编制母公司和合并报表(2)统筹结账和年审工作(3)统筹预算管理工作(4)统筹税务管理工作(5)凭证审核记账
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科研管理岗(属下企业)
广州市
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博士
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不限
20000-30000元
1.协助部门领导制定公司产品研发的规划;2.根据新产品开发计划,进行药物合成工艺路线设计及优化,研制、开发新药品;3.完成研发实验,记录、分析、处理实验结果;4.负责新药开发过程的质量,协助检测新产品质量,确保新产品符合药品临床实验管理规范(GCP)、标准作业程序(SOP)等各项标准及实用规定;5.配合新产品的立项、筛选,保证研发任务按时完成;6.收集行业研发信息,跟踪最新的研发发展态势。
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行政文秘岗(属下企业)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1、会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件收发;2、办公室文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;3、撰写标准格式公文、领导讲话稿、重大会议宣传报道、会议纪要及领导分派的其他文件起草、整理工作;4、负责公司宣传文案的撰写,包括官网、公众号、平台等会灵活使用文书编辑网站,公众号排版、秀米等软件应用。
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品牌运营岗(属下企业)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1.从事文化设施运营及文创开发等相关工作; 2.品牌活动内容的策划、组织与实施;3.负责公司知识产权保护、信息宣传等工作。4.兼任博物馆采购管理、物业管理、合同管理,承办行政后勤等工作5.完成上级交办的其他工作。
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药品制剂研究岗(属下企业)
广州市
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博士
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不限
20000-30000元
1、负责片剂、胶囊、颗粒剂等固体制剂的处方设计与工艺开发。2、完成实验室级别样品的制备、优化与初步评价,包括原辅料筛选、压片参数调试及崩解/溶出性能优化等。3、进行处方工艺放大和技术转移。4、推动工艺验证的实施,确保生产工艺可行性。5、负责整理撰写相关研究报告。
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设备技术岗(属下企业)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1、按要求实施设备设施的选型、购置、调试、验收、维护、检修、改造、更新等工作;2、负责新增、变更设备需求的可行性分析、市场调研、变更申请、实施计划、项目验收工作;3、负责建立工厂设备的故障预警系统,提高生产设备的安全运行水平;4、负责设备设置故障诊断工作,定期对设备运行状况进行数据收集与分析,发现设备的潜在问题并及时报告。
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学术推广岗(属下企业)
广州市
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硕士
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不限
10000-12000元
岗位职责:1、根据公司学术工作安排,负责落实所在区域学术推广工作,开展组织各项学术活动。2、负责所在区域的学术资源的开发与维护,维护公司产品的市场影响力。3、负责所在区域的服务商选取、协议执行、销售管理等工作,促进公司产品的销售上量。负责对服务商下属销售人员产品知识的培训。4、负责所在区域市场的零售终端营销策划、营销方案的落地执行以及连锁和门店的对接。5、负责所在区域的团队招聘、建设和管理。6、负责完成公司下发的各项指标。工作地点:全国派驻
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工艺技术岗(属下企业)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
岗位职责:1、生产管理方面:负责委托生产计划沟通与协调,根据部门生产计划,与相关部门及受托方沟通,确保生产任务按计划完成。2、现场管理方面:负责委托生产日常现场检查与监督、委托生产文件管理、工艺技术及相关内容培训、偏差及不合格处理,确保受托方按照GMP要求规范生产。3、工艺管理方面:协助生产技术部参与产品试产、工艺验证、清洁验证、变更等相关工作。负责委托生产品种物耗统计、分析工作。工作地点:广东省内
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药品质量研究岗(属下企业)
广州市
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硕士
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不限
12000-16000元
1.起草修订审核研发质量管理文件,确保符合最新法规,维护文档管理系统并组织内审自检,追踪CAPA落实以推动体系改进; 2.定期梳理行业法规进行内部宣贯预警,推广“质量源于设计”理念,协助识别研发早期质量风险; 3.参与研发过程数据完整性监管,配合药监部门现场核查,确保合规操作; 4.审核项目流程合规性及研究方案报告,确保逻辑严密、数据支撑充分; 5.负责偏差、OOS调查处理及变更审核,检查实验数据记录及时真实准确,保障质量与数据可靠性。
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纪检干事(属下企业)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1.参与各类监督检查工作,如对公司内部重点项目、关键业务环节进行日常监督,定期检查各部门制度执行情况,及时发现并纠正违规行为;2.协助调查违规违纪案件,通过查阅资料、与相关人员谈话等方式收集证据,撰写详细的调查记录和报告,为案件处理提供有力支持;3.协助开展廉政教育活动,收集整理教育资料,参与策划并组织廉政培训、专题讲座等。
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人力资源岗(属下企业)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1. 招聘与配置:根据编制与业务需求制定招聘计划,独立完成需求沟通、简历筛选、面试安排、录用跟进,维护人才库。2. 员工关系:办理入离职、转正、调动、合同续签等手续,管理人事档案与 HR 系统,处理劳动纠纷与合规风险。3. 薪酬福利:核算月度薪资、绩效奖金、个税申报,办理社保公积金增减员与年审,执行福利发放与体检安排。4. 绩效考核:配合推行绩效管理制度,组织季度/年度考评,收集汇总数据并协助结果应用。5. 培训发展:收集培训需求,组织新员工入职培训、在职技能培训,跟进培训效果评估。6. 文化建设:策划团建、年会、节日活动,推动价值观落地,提升员工满意度与凝聚力。
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美术设计岗(属下企业)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1.物料设计:负责宣传海报、产品手册、品牌VI等各类营销物料及产品包装的创意设计与输出,确保品牌视觉调性一致。2.活动视觉与影像:负责市场推广活动、学术会议所需的视觉物料设计(如展架、背景板等),并承担活动现场的摄影、摄像记录及后期制作,形成可用于二次传播的影像素材。3.自媒体视觉设计:负责公众号、小红书、抖音、微博等线上渠道自媒体内容的视觉设计与更新维护,适配不同平台的视觉风格与传播规范。4.品牌宣传内容创作:策划并制作适用于品牌宣传的平面及视频内容,结合品牌调性与传播目标,输出高质量视觉作品。5.设计规范管理:建立并维护品牌视觉设计规范,确保所有设计输出符合品牌调性与医药行业合规要求,形成可持续迭代的设计标准体系。
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健康产品研发岗(属下企业)
广州市
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博士
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不限
20000-30000元
1.统筹研发项目全周期管理,主导立项评估与技术路线设计;2.解决研发及生产转化中的重大技术瓶颈,指导中试放大;3.把控研发质量与合规性,统筹撰写及审核CTD注册申报资料;4.负责研发团队建设、日常管理与核心技术人才培养;5.跟踪行业前沿技术动态,推动技术创新与外部合作。
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会计核算岗(属下企业)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
岗位职责:1、熟悉公司相关管理标准,根据业务需要制定或优化财务相关管理标准。2、负责公司各类业务的会计核算工作,熟悉岗位负责模块对应的业务,做到业财融合。3、运用信息系统或办公软件,完成会计核算工作;定期进行各个模块的业务轮换,熟悉财务各方面工作。4、学习最新的财务相关知识,为本岗位及财务管理注入新思维,善于优化流程提升工作效率。5、参与企业的各类项目,提高自身综合能力。
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投资管理岗(属下企业)
广州市
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博士
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不限
20000-30000元
1. 专注医药健康赛道,跟踪生物医药前沿赛道,并开展相关行业研究;2. 负责项目筛选和评估,分析投资可行性,出具相关分析报告;3. 参与投资项目执行,包括尽职调查、投资条款谈判、交易结构设计等;4. 参与项目的投后管理和增值服务,设计并执行退出方案;5. 完成领导交办的其他相关工作。
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基金运营岗(属下企业)
广州市
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硕士
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不限
10000-12000元
1. 负责基金运营全流程工作,包括基金募集、设立、开户、备案、变更、分红、清算等。2. 负责基金信息披露工作,包括基金定期和临时报告编制、中基协系统数据填报以及监管部门、上级部门或基金投资者要求其他信息披露等。3. 负责外部关系维护工作,包括:负责基金投资者适当性认定、基金合同签署、基金份额认缴或退伙等工作;负责与相关监管部门、托管银行等外部机构的日常沟通和关系维护。4. 负责基金合规运营工作,监控基金运营中的风险点,及时识别并上报潜在风险问题,确保基金运营符合公司合规政策和监管要求。5.负责私募基金行业法律法规和监管政策梳理及研究工作。6. 完成上级领导交办的其他工作。
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项目管理岗(属下企业)
广州市
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本科
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不限
12000-16000元
1、对已投项目进行投后跟踪,定期出具投后管理报告,收集整理财务报表、业务进展,并进行分析预测,对已投资企业的运营情况和风险进行跟踪和评估;2、跟进已投项目后续融资,根据业务需求协同投资、法务等部门对投资交易文件进行沟通谈判、审阅修改、签署,并完成交割;3、跟进被投企业提交的公司运营过程中的各类法律文件,行使股东权利;4、对被投资公司所在行业、主要同业对手、上下游、财务状况、投资风险、交易结构、退出收益等方面进行分析和评估,协调投资、风控、法务等部门完成项目退出管理,配合推进 IPO、并购、股权转让等退出工作,提供投后数据与运营支持。
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审计内控岗(属下企业)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1. 负责根据公司年度审计工作计划,组织或参与开展内部审计、专项审计、经济责任审计等工作,对公司经营管理、财务收支、内部控制及制度执行情况进行监督检查。2. 负责对公司重大经营管理事项、重点业务流程及关键风险环节开展审计检查,识别经营管理和内部控制中的风险及薄弱环节,提出改进建议。3. 负责审计项目的资料收集、现场实施、底稿编制、问题核实及审计报告起草等工作,确保审计程序规范、依据充分、结论客观。4. 负责跟踪审计发现问题的整改落实情况,建立审计问题及整改台账,督促相关部门按要求完成整改并开展整改成效评价。5. 参与公司内部控制体系建设及评价工作,协助完善内部控制制度和业务流程,推动提升公司风险防范和规范管理水平。6. 配合上级单位、外部审计机构及相关监管部门开展审计、检查及资料报送等工作,并做好相关沟通协调。7. 负责审计档案、工作底稿及相关资料的整理、归档和保管,做好审计信息统计及分析工作。
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药品临床技术岗(属下企业)
广州市
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硕士
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不限
12000-16000元
岗位职责:1、新产品项目立项、方案设计、实施、协调和管理。2、老产品二次开发项目立项、试验方案设计审核、跟进和研究结果亮点提炼。3、政府课题申报书撰写。4、检索医学专业文献;搜集、追踪、分析产品相关领域的医学热点和最新进展,提出产品研究新思路。5、专家沟通与维护。6、科研成果亮点的挖掘,协助审核公司产品宣传资料,为营销提供产品医学资料及专业支持。7、产品培训,及时更新培训资料。
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广药集团管培生
广州市
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本科
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不限
16000-30000元
1. 在研发、生产、职能、营销等核心部门及属下企业进行系统性轮岗学习,全面了解集团及属下企业的运营机制、业务流程及行业特点,掌握医药企业从研发、生产到销售的全产业链运作模式。2.定期参加集团组织的各类培训,包括企业文化、医药专业知识、人力资源管理、沟通及表达能力、领导力、外语能力及协调合作能力等,全面提升综合素质。3. 在轮岗部门及属下企业承担实际工作任务,参与日常运营,深入了解业务板块的工作内容,积累一线工作经验。4. 参与集团及属下企业的重点项目或创新项目,推动项目顺利开展,协助完成项目落地,促进各部门及属下企业之间的信息沟通与资源整合。5. 定期总结轮岗学习成果,制定个人职业发展规划,形成书面报告并向领导汇报。
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数字科技管培生(光华)
广州市
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硕士
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不限
12000-16000元
作为公司数字化转型核心储备人才,参与数字化全链条建设,负责大模型、人工智能、大数据技术在制药业务场景的应用落地,支撑医药研发辅助、生产质量智能分析、安全视频识别、营销智能赋能、经营数据分析等场景建设。通过数字科技轮岗培养,覆盖IT架构建设、数据治理、AI应用、业务数字化实施等模块,成长为掌握数字技术、懂医药业务、守合规底线的复合型人才。
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智能研发管培生(光华)
广州市
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硕士
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不限
12000-16000元
作为公司核心研发团队的储备力量,直接参与创新药物、改良型新药的研发全流程。通过轮岗与项目实践,掌握从工艺开发、质量分析到技术转移的核心技能,培养成研发技术专家或研发管理人员。
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战略运营管培生(光华)
广州市
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硕士
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不限
12000-16000元
作为现代化企业管理的储备力量,深度参与公司的战略规划、日常运营优化、资本运作及法务合规工作。通过跨部门轮岗,快速理解医药行业宏观环境和企业内部管理逻辑,助力企业现代化合规管理升级与市场拓展。
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营销管培生(花城)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1.负责管辖区域市场开发、维护及管理,完成月度、季度、年度销售指标。2.维护销售渠道和客户关系,与客户保持良好沟通,了解客户需求。3.根据公司产品规划,制定区域市场推广计划并按计划执行。4.收集、整理和分析区域销售数据,为销售策略提供数据支持。5.配合销售团队开展各项工作。
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生产质量管培生-工艺技术(花城)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1.负责生产现场全流程工艺监控与质量监督,重点巡查中成药提取温度、压力及化药制粒干燥水分等关键参数,监督检查清场规范与状态标识,及时纠正违规操作;2.参与工艺验证与清洁验证方案的起草及实施,组织三批次验证生产,汇总分析检测数据并撰写报告;参与研发转移品种放大试验,协助解决工艺适应性问题;3.按照取样规程负责原辅料、中间产品、成品及验证样品的取样工作,确保取样规范及时,防止污染交叉,并且参与中间产品放行审核;4.参与偏差调查与变更评估,收集现场证据查找根本原因,制定纠正预防措施并跟踪整改效果;对工艺参数调整、设备更换等变更执行工艺确认。5.按照质量标准对原辅料、中间产品、成品进行理化检验,填写原始记录和出具报告,并参与留样管理与稳定性考察,汇总数据为质量改进提供依据。6.参与工艺攻关与优化,设计实验方案引入新辅料或优化参数,并参与休眠品种恢复生产及新品种技术转移,包括技术交底、风险评估及批记录初审。
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生产质量管培生-QC(花城)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1.按照质量标准与检验操作规程,对原辅料、包装材料、中间产品及成品进行理化检验,及时准确填写原始记录并出具检验报告,确保结果真实可靠;2. 负责留样管理与稳定性考察,按规定完成留样观察与检验,定期汇总考察数据,分析质量变化趋势,编制稳定性考察报告;3. 按照取样规程完成原辅料、包装材料入库取样及验证样品检验,负责纯化水、空调系统、压缩空气等公共系统的周期性检测,及时记录并报告异常;4. 负责对照品、化学试剂、培养基、检定菌及药材标本的规范管理,建立台账确保领用、配制、传代、销毁等环节可追溯,定期检查效期与状态;5. 负责检验仪器确证、日常维护与校准管理,协助实验室信息管理系统运行与数据备份,参与委托检验样品准备与报告审核,监督实验室环境与安全。
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生产质量管培生-QA(花城)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1. 对车间生产全过程实施现场质量监督,检查操作是否符合SOP、工艺参数是否合规、清场是否彻底、状态标识是否正确,监督环境监控及物料领用暂存过程,防止混淆差错,参与中间产品放行审核;2. 负责中控室检验仪器的确证、日常使用、维护与清洁工作,及时填写使用及维护记录,确保仪器始终处于验证状态,异常情况及时处理;3. 按照取样规程,负责中间产品、成品及验证活动所需样品的在线取样工作,包括共用车间的原辅料、清洁验证棉签擦拭样品等,确保取样代表性、规范性与及时性,做好包装标识与交接,防止污染交叉;4. 维护生产现场质量文件的现行有效性,审核批生产记录及相关辅助记录的及时性、准确性与完整性,参与文件修订及发布前培训,确保文件要求传达到位;5. 及时发现并参与偏差调查,收集现场证据支持根本原因分析,督促CAPA执行并跟踪整改效果;参与变更实施的现场监督,确保变更过程受控。
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营销管培生(潘高寿)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1、负责医药工商及连锁直供客户协议签订,跟进产品购进和销售工作;2、收集辖区市场信息,带领终端销售团队,开展终端销售工作;3、制定终端推广方案,组织开展各类市场支持活动;4、定期召开商业公司内部推广会,负责区域产品的招商工作;5、负责商业铺货和安全库存管理,追踪库存及客户流向。
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销售管培生(星群)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
1.负责所辖销区指标达成,对接连锁药房,医院等渠道。2.参与市场推广策划,落地产品动销活动。3.收集市场竞品信息,输出数据分析报告。4.完成上级领导交办的任务。
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人力资源管理管培生(王老吉大健康)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
为培养年轻干部力量,推动公司创新发展,王老吉大健康以“鲲鹏计划”为总部管培生提供定制化培养与发展路径,以70%项目实战+20%带教指导+10%专业培训的项目机制,培养具备全球视野、勇于创新的复合型储备干部。
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财务管培生(王老吉大健康)
广州市
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本科
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不限
10000-12000元
为培养年轻干部力量,推动公司创新发展,王老吉大健康以“鲲鹏计划”为总部管培生提供定制化培养与发展路径,以70%项目实战+20%带教指导+10%专业培训的项目机制,培养具备全球视野、勇于创新的复合型储备干部。
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