职位信息
【工作职责】
1、招聘:确定招聘渠道,选拔人才,完成招聘目标等;
2、培训:制定培训计划、管理讲师团队、落实培训目标等;
3、绩效:组织绩效全周期管理,搭建&管理人才梯队;
4、人事:负责入离调转,合同档案、福利方案落实、提升用户满意度等。
【任职资格】1、2027届应届毕业生,本科及以上学历,英语四级,管理类、电子类等相关专业;
2、熟悉办公软件操作技能;
3、逻辑思维清晰,性格外向、积极,有较强的抗压能力、学习能力等。
公司简介
广州金升阳科技有限公司成立于1998年,是国内集研发、生产、销售一体,规模较大的模块电源制造商之一。致力于为全球工业、医疗、能源、电力、轨道交通等行业客户提供一站式电源解决方案。
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