职位信息
1.作为中层和基层管理人员储备人才,按照英才生计划进行5-7年的全方位培养与锻炼;
2.通过总行或分支行学习锻炼、开展全面培训、参与重点项目等多种方式,全面提高综合素养、专业水平及管理能力;
3.提供富有吸引力的晋升模式和薪酬水平,表现优异者2-4年晋升基层管理人员(其中A计划2-3年晋升经理级、6-7年晋升中层管理人员;B计划3-4年晋升经理级)。
公司简介
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兴大道10号番禺人才二楼招
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