组织人事部薪酬绩效岗     

广州岭南集团控股股份有限公司 | 国有企业 | 200--500人 | 多元化业务集团公司

¥8000~15000元

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广州岭南集团控股股份有限公司 | 国有企业 | 200--500人 | 多元化业务集团公司

该公司所有职位
职位类别:人力资源
工作性质:全职
最低学历要求:本科
年龄要求: 不限
专业要求:
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:花都区
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥8000~15000元

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职位信息
1.负责员工薪酬计算、复核及发放,持续完善薪酬体系,建立并维护薪酬管理
台账,保障薪酬工作规范有序开展。
2.负责公司绩效管理全流程工作,优化考核制度与方案,组织开展全员绩效考核,归集统计考核数据,落地应用考核结果,跟进绩效改进工作。
3.负责年度人工成本预算编制、执行与管控,开展薪酬、人力成本及绩效数据分析,定期输出数据报表,梳理管理问题并提出优化建议,为公司人力资源管理决策提供数据支撑。
4.负责日常员工关系维护与用工合规管理,包含劳动合同管理、各类用工手续办理,解答员工劳资用工政策咨询,落实常态化用工风险防控,规范用工管理标准、完善用工台账,维护公司和谐稳定的劳资关系。
5.负责员工社保、公积金、个税的核算、申报、缴纳及异动管理,做好基数核定、年审等相关工作,及时解答员工相关业务咨询。
6.完成领导交办的其他相关工作。
公司简介
酒店住宿服务(旅业);甜品制售;中餐服务;网吧活动;美容服务;西餐服务;酒吧服务;除出版物、包装装潢印刷品之外的其他印刷品印刷;自助餐服务;停车场经营;复印服务;快餐服务;日式餐、料理服务;歌舞厅娱乐活动;餐饮配送服务;理发服务;冷热饮品制售;酒类零售;烟草制品零售;游泳馆;健身服务;企业管理服务(涉及许可经营项目的除外);传真、电话服务;运动场馆服务(游泳馆除外);物业管理;广告业;照片扩印及处理服务;企业管理咨询服务;商品批发贸易(许可审批类商品除外);百货零售(食品零售除外);向游客提供旅游、交通、住宿、餐饮等代理服务(不涉及旅行社业务);酒店管理;商务文印服务;场地租赁(不含仓储);棋牌服务;办公服务;房屋租赁;票务服务;翻译服务;汽车租赁;商品零售贸易(许可审批类商品除外);电脑打字、录入、校对、打印服务;会议及展览服务;日用杂品综合零售;水果零售;干果、坚果零售;蔬菜零售;食用菌零售;冷冻肉零售;海味干货零售;零售冷却肉(仅限猪、牛、羊肉);蛋类零售;水产品零售;蛇零售(国家保护动物除外);化妆品及卫生用品零售;清扫、清洗日用品零售;小饰物、小礼品零售;礼品鲜花零售;花盆栽培植物零售;文具用品零售;游艺娱乐用品零售;卫生洁具零售;充值卡销售;旅客票务代理;邮政代办业务;自有房地产经营活动;办公设备租赁服务;灯光设备租赁;音频和视频设备租赁;花卉出租服务;餐饮管理;名片印制服务;电脑喷绘、晒图服务;洗衣服务;行李搬运服务;生活清洗、消毒服务;职业技能培训(不包括需要取得许可审批方可经营的职业技能培训项目);语言培训;酒店从业人员培训;室内非射击类、非球类、非棋牌类的竞技娱乐活动(不含电子游艺、攀岩、蹦床);
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联系地址:广州市越秀区流花路120号 

联 系 人:谭颖怡

该公司所有职位
越秀区 | 本科 | 不限
17500-29200元
1.主持供应链管理中心全面工作,负责制定部门发展规划及年度工作计划,统筹协调各团队工作;贯彻执行岭南集团一体化运营管理要求,建立健全供应链管理制度体系,拟定、完善相关规章制度和配套流程,并组织实施。2.统筹推进岭南酒店集中采购工作,牵头编制集中采购目录,制定年度采购计划,把控采购成本,并监督成员酒店落地实施;发挥一体化运营平台优势,实现采购价格合理、货品质量可靠、信誉好、服务优的总体目标,促进管理酒店降低运营成本、提升运营效率。3.负责建立和完善供应商开发、维护、跟踪及评估体系,建立集团系统的供应商资源库与供应商考核机制;制定并完善供应商准入标准、核心物资采买标准机制及流程,提高核心物资采买率;定期对供应商进行考核评估,持续优化供应商结构与合作质量。4.按照集团信息化建设规划和公司发展战略要求,推进酒店采购管理系统和供应链数字化平台的建设和实施;推动供应链全流程(寻源—合同—履约—付款)线上化、标准化,实现集采全程跟踪与数据可溯。5.组织对意向合作项目开展供应链可行性研究论证,按照公司业务拓展工作计划,统筹跟进项目酒店的筹建筹开供应链保障工作;根据品牌酒店筹建和运营标准,指导筹建酒店制定采购方针、策略与计划,确保筹建项目按照品牌标准及时间节点完成物资采购与配置工作。6.负责管理酒店物资采购信息的收集、分析与动态跟踪,适时提供市场信息与采购策略建议;负责供应链业务数据管理,建立集团供应链业务数据管理通路,为经营决策提供数据支撑;负责酒店淘汰替换物品的信息收集与发布工作。7.负责部门团队建设、人才培养及跨部门协同,推动供应链管理中心整体专业能力提升;协同运营、财务、品牌等部门开展的各项工作。8.完成公司及领导交办的其他工作任务。  
越秀区 | 本科 | 不限
50000-83000元
1.协助总经理制定公司中长期发展战略与年度经营目标,牵头推动超市业务板块战略落地,统筹广百超市、友谊超市、8字便利店等品牌发展,制定年度经营计划与预算方案,组织实施并下达各门店目标任务,推进经营目标任务达成; 2.构建全渠道商业模式,规划即时零售与线上即时配送的融合发展战略,制定O2O运营策略及线上销售目标,培育自营产品研发能力,重点发力自有品牌开发; 3.建立健全相关规章制度和流程,建立区域化运营标准体系,推动新型社区超市模式标准化、可复制,制定差异化的商品结构、陈列规范及服务标准; 4.组织市场调研,拓展连锁业务,制定招商方案,开发适配不同业态的供应商资源并建立分级管理体系。建立产地直采、联合采购的源头供应链体系,开展商务洽谈与维护; 5.管控门店的运营状况,监督商品全生命周期管理,优化库存周转率与坪效指标。统筹新网点选址评估与业态布局调整,有效推进社区零售网点扩张,完成新网点各项数据预测与评估; 6.对门店食品安全、消防安全负责,重点强化便利店即食品质管控、精品超市生鲜品控、前置仓冷链配送监督,保障门店的服务水平和商品质量; 7.组建跨业态管理团队,建立多业态人才储备培养机制,强化即时零售运营、自有品牌开发、数字化运营等专项技能培训,打造适应转型需求的专业化人才队伍; 8.完成总经理交办的其他专项经营管理工作。  
花都区 | 本科 | 不限
8000-15000元
1. 负责公司整体数字化、智能化建设规划与落地实施,统筹办公系统及业务系统数字化、智慧化双维度建设工作,牵头OA、智慧办公、档案数字化、核心业务管理系统等各类数字化平台的需求梳理、方案优化、项目建设与迭代升级,对接各方资源推进数字化项目落地见效。2. 负责办公及各类业务数字化系统的日常运维、权限配置、故障排查与流程优化,保障办公系统、业务管理系统稳定高效运行,持续推进业务流程线上化、标准化、智慧化改造。3. 负责数字化体系推广应用与培训宣导,编制系统操作规范,指导各部门开展线上办公、数字化业务操作,全面推进公司办公与业务全场景数字化落地应用。4. 统筹公司办公、业务各类数字化数据归集、整合、统计与分析,输出数字化运营分析报告,挖掘业务运营数据价值,为公司经营管理、业务决策、提质增效提供数据支撑,严格落实数据安全与保密管理要求。5. 健全完善公司数字化、信息化管理制度体系,统筹跨部门办公与业务数字化协同建设,梳理业务数字化痛点难点,制定优化提升方案,落实上级信息化、数字化相关工作部署与材料报送。6. 跟踪行业数字化新技术、新应用、新场景,结合公司办公及业务发展需求,持续优化智慧办公与业务数字化应用场景,负责各类数字化项目的验收、资料归档与成果复盘工作。7. 完成领导交办的其他相关工作。  
越秀区 | 本科 | 不限
25000-30800元
1.全链路系统集成。负责统筹跨境电商业务系统(含自有电商平台、WMS仓储系统、海关单一窗口及支付机构)的技术对接与数据交互。确保交易单、支付单、物流单实现“三单对碰”自动化清关,保障7×24小时通关服务的高效与合规;2.跨部门与多方协同。拉通采购、运营、客服、财务及第三方物流等资源,建立高效的响应机制与标准化SOP。主导系统联调、压力测试及商品入区上架,确保在项目周期内达成业务启动目标;3.线上线下场景融合。推进保税商品与线下实体门店(全球优品汇)的深度融合,打通新零售闭环。将传统的保税仓、中转仓与末端门店结合,实现跨境商品的当日达/次日达即时零售体验;4.精准营销与私域生态。依托大数据洞察沉淀用户画像,针对高频消费品类策划多渠道(微信生态、短视频等)互动营销活动,提升跨境商品的复购率与品牌粘性;5.品牌矩阵出海。协助统筹公司自有品牌的“保税出口+海外仓”业务落地;6.国际化平台运营。针对不同目标市场(如东南亚、欧美、中东等),主导多跨境电商平台的店铺搭建与运营,推动产品获取本地化合规认证;7.跨境合规风控。把控跨境电商正面清单限制及个人年度交易限额,保障资金流与外汇结算合规,防范进出口业务风险;8.项目申报与公文统筹。根据公司跨境电商发展战略,编写相关运营分析报告及核心文书。挖掘保税区及跨境综试区政策红利,积极申报相关项目;9.完成上级交办的其他工作。  
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