【培养定位】2年内培养为具备全局视野与经营思维的中层业务骨干及管理者。
【岗位职责】
1、在核心部门轮岗，全面理解公司业务链条与运营逻辑，建立系统化认知。
2、承担跨部门协作项目的统筹或推进角色，推动项目按期落地并达成既定目标。
3、围绕各项经营指标，独立统筹跨部门改善项目，协调资源并对最终成果负责。
4、参与部门经营分析与战略拆解，协助完成产能规划、预算编制、团队目标分解等管理工作。
【任职要求】
1. 2027 届应届毕业生，金属材料、机械、材料成型及控制、工业工程等相关专业优先；
2. 乐于深入生产一线，不怕吃苦，对制造业有热情；
3. 具备数据思维与逻辑分析能力，能从生产数据中发现问题并推动改善；
4. 善于沟通协调，有学生干部或团队协作经历者优先；
5. 拥有强大的自驱力与抗压能力，对不确定性保持乐观。

联系地址：广东省清远市清城区高新技术开发区泰基工业城豪美新材　

联 系 人：曾依敏

邮政编码：511500