职位信息
1.具有3年以上人力资源行业从业经验,充分了解人力资源市场行情,开展市场调研和考察,制定业务拓展计划;
2.市场敏感度高,开发目标客户,拜访对接,挖掘需求并提供定制化解决方案;
3.商务谈判能力强,负责商务洽谈、合同洽谈及客户关系维护,协助完成新项目立项与开发;
4.协助完成投标、合同草拟及跟进签订;
5.培训与发展;
6.部门安排的其他工作。
公司简介
人才派遣、人才培训、人才招聘、人事代理、人事考试、人才测评、管理咨询、猎头服务、职业技能鉴定等人力资源项目。
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