简历编号:1290826102 |
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更新日期:2025-09-14 19:05 |
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胡先生
目前所在: | 黄埔区 | 年 龄: | 26 |
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户口所在: | 四川省 | 国 籍: | ||
婚姻状况: | 未婚 | 民 族: | ||
人才测评: | 未测评 | 身 高: | ||
我的特长: | 体 重: |
◆ 求职意向
行业意向: | 金融业 | ||
人才类型: | 技能人才 | ||
应聘职位: | 财务/审计/税务:财务管理 | 职 称: | |
工作年限: | 3 | 参加工作日期: | 2022-01 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 11000~14000元 | 希望工作地区: | 广州市,, |
◆ 工作经历
府补贴 起止年月:2023-08 ~ 2024-10 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | ②会计&应收账款岗(财务 |
工作描述: | 成本分析报告: 按月输出成本分析报告,为管理层提供决策支持,有效控制成本支出。 业务财务融合: 参与业务部门经营分析,通过 SAP 系统监控合同执行与回款进度,针对异常科目开展专项治理,累计清理应收暂估数据 800 万元(10 月治理 500 万元,11 月治理 300 万元),推动结算率提升 15%,显著降低坏账风险。 报销审核: 负责执行差旅费及业务招待费的报销审核工作,合计处理供应商付款审核等单据近 1000 笔,有效确保报销流程顺畅且合规。 |
离职原因: |
中建西部建设集团第四(广东)有限公司 起止年月:2022-06 ~ 2025-04 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 成本部副经理 |
工作描述: | 项目全周期成本管控: 牵头 5 个新开工项目的单项目盈亏测算,识别特殊部位(如超高层泵送)成本超支风险,通过优化混凝土配比方案及供应商谈判,实现单项目创效 32.46 万元。 政策红利落地: 结合国家‘六税两费’政策对新创立公司的政策扶持,梳理并优化相应业务线条,协同税务团队调整业务凭证链条,直接节省税金成本 8.17 万元。政府资源对接: 统筹申报统计局专项补助,针对规上企业的特点,完成相关成本归集及材料备查工作,成功获批政 |
离职原因: |
亿元银行 起止年月:2022-06 ~ 2023-08 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 亿元银行 |
工作描述: | 资金管理: 在领导的带领下,参与经营性净现流预算和利润滚动编制工作;单月处理 1+亿元银行流水、银票及金融产品的收付未出错,实现资金创效 230 万元,荣获公司级“金牌财务管家”优创团队称号。 税务赋能: 开展 2 次内部培训,覆盖增值税、个人所得税等财务知识,提高管理人员的财务素养;协助公司部分员工成功退税几百元到几千元不等,有效提升财务部门的业务影响力。 |
离职原因: |
◆ 教育背景
毕业院校: | 新疆财经大学 | 最高学历: | 本科 获得学位: |
教育开始日期: | 2018-09 | 毕业日期: | 2022-07 |
专 业 一: | 金融学 | 专 业 二: |
◆ 语言能力
外语: | 粤语水平: | ||
其它外语能力: | |||
国语水平: |
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
从业优势:具有财务BP方向的会计及应收账款岗工作经验,熟悉业务财务融合与项目全周期成本管控;持有证券
从业资格证、初级会计职称、税务师等多项专业资质,财税理论基础与实务能力扎实。