简历编号：1281221002 |
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更新日期：2025-09-15 00:31 |
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罗小姐
| 目前所在： | 海珠区 | 年 龄： | 37 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 政府/非营利机构/社会工作 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 企业管理/管理顾问：。 | 职 称： | |
| 工作年限： | 6 | 参加工作日期： | 2019-01 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 5000～8000元 | 希望工作地区： | 海珠区，越秀区，天河区 |
◆ 工作经历
| 荣耀终端有限公司 起止年月：2019-12 ～ 2024-07 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 广东体验店（运营）经理 |
| 工作描述： | 职务说明: 负责广东省荣耀体验店门店运营管理，根据上级要求的经营策略，跟进执行落地，验证执 行效果，识别影响因素，制定对应的运营流程优化方案，通过计划、组织、实施和控制确保高效运转来实现 商业闭环。 核心工作内容: 1、市场营销: 主要负责方案策划，资源分配、地产商联动谈判、商圈资源获取等，通过市场调研和分析， 策划和实施市场活动来提高销量和品牌认知度； 2、020: 负责抖音、京东、美团平台系统维护和门店运营，根据产品定位制定销售政策、主推政策、库存 维护和数据分析识别问题并给出解决方案； 3、团队建设: 协同人员培养计划，主要负责开展员工赋能培训包含、团队激活、激励制定制创造团队共同 目标，通过有效沟通和协调，指明团队方向，汇聚团队成员力量，形成强大的合力，直奔目标； 4、门店陈列&氛围营造: 根据门店层级、形象做布局，输出对应陈列方案、执行标准和落地指引，吸引人 流提升进店率和品牌形象。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广东工业大学 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2021-03 | 毕业日期： | 2023-07 |
| 专 业 一： | 工商企业管理 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 其他 一般 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
本人性格开朗，亲和力强，善于沟通和发现，对事物具备良好的洞察力，对工作耐心细致，自信乐观、责任心强，勤奋好学，积极主动，能够独立完成各项任务，同时具备组织协调能力，行动力和时间观念较强，对自我要求高，空余时间，保持积极向上的态度，不断提高自我素养和竞争力，做事认真负责且勇敢，面对困难始终坚信“抱怨身处黑暗，不如提灯前行”。