简历编号:1286592002 |
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更新日期:2025-04-17 13:35 |
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杨先生
目前所在: | 北京市 | 年 龄: | 60以上 |
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户口所在: | 安徽省 | 国 籍: | ||
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | ||
我的特长: | 体 重: |
◆ 求职意向
行业意向: | 制造业 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 高级管理:COO.CMO,高级管理:北京分公司负责人,高级管理:企业管理顾问 | 职 称: | |
工作年限: | 41 | 参加工作日期: | 1983-07 |
求职类型: | 均可 | 可到职日期: | 一个月 |
月薪要求: | 30000~40000元 | 希望工作地区: | 北京市,广东省,上海市 |
◆ 工作经历
中小企业管理咨询公司 起止年月:2018-01 ~ 2025-12 | |
公司性质: | 其它 所属行业:制造业 |
担任职位: | 专家顾问 |
工作描述: | 为中小型民营企业家提供战略目标运营管理咨询服务。 提供企业管理咨询策划实战培训指导,具有民企外企及上市集团工作经验,提供战略运营品牌营销和绩效管理,擅长机电设备、建筑建材及原材料加工等领域。 |
离职原因: |
电光科技 起止年月:2012-01 ~ 2017-12 | |
公司性质: | 股份制企业 所属行业:制造业 |
担任职位: | 集团公司副总经理 |
工作描述: | 工作职责: 1、负责集团公司企业顶层设计和战略运营设计; 2、负责集团公司高管团队绩效考核KPI管控和目标与关键结果OKR管理。 3、负责集团公司品牌营销策划设计和销售管理; 4、负责集团公司直属事业部统筹管理。 工作业绩: 1、完成企业组织架构调整、战略目标调整、运营保证体系; 2、完成集团公司绩效考核机制、制度建设、流程管理、行为规范; 3、完成集团公司市场品牌营销管理体系的转型与稳定; 4、完成公司大客户营销模式改进方案服务流程和体系。 公司简单描述: 民营集团股份有限公司,主要生产工业防爆电气设备及工业电气成套装备,主要客户为煤矿系统、化工企业、能源工业及中高档民用建筑工程;集团下属浙江、安徽、上海三个分公司,年销售额10亿元。2014年深圳中小企业板上市(002730) |
离职原因: |
三佳科技 起止年月:2006-06 ~ 2011-12 | |
公司性质: | 国有企业 所属行业:制造业 |
担任职位: | 运营总经理兼营销总经理 |
工作描述: | 工作职责: (1)负责集团公司新品研发统筹管理。 (2)负责上市公司战略运营统筹管理。 (3)负责上市公司市场营销统筹管理。 (4)负责“全面预算管理”项目运行管理。 (5)负责公司经营目标和KPI考核管理。 工作业绩: (1)新产品开发项目的市场推广实施结果,如为上海大众配套的汽车零部件换档盖经营规模的扩展并达成长期战略合作伙伴关系;如建立环保设备厂,研发、生产、销售环保污水处理离心机设备。 (2)通过全面预算管理活动的开展,结合财务管理平台及ERP运营平台,在模具生产预测及成本控制上有重大突破,提高投入产出比,整体运营成本同比下降10%;再造成本、质量、效率、弹性运营系统管理流程,建立满足全球客户需求的运营管控平台。 (3)通过创新、实施、维护、改进,优化管理流程,稳步推行“两高两低,一轻一重”的企业长期发展战略。 (4)初步完成了公司营销系统内部管理体系的构建及规划工作。成功进行了五期业务精英班的培训,为公司提供了合格的近百名营销储备人才。推行并开发了网络营销及渠道营销体系,保障了公司整体业绩的提升。 (5)调整并完成了销售团队的绩效管理机制,将以往的以规模经营为目标的经营模式调整改变为以价值导向为目标的经营模式,营造价值营销、全员营销的经营氛围,从根本上形成以结果为导向的经营思维,并保证企业稳步发展。 公司简单描述: 由北京华商控股的三佳集团上市公司(股票代码600520)总资产8亿元,员工近2000人,年销售额15亿元,集团下属三家中外合资公司,五家子公司及二个生产加工厂,并在欧美设有销售办事处等。主要产品——化学建材模具加工制造、LED电子封装模具加工制造、汽车零部件加工制造、精密注塑制品、电气开关成套装备、机械加工装备制造等,产品销售国内外市场。 |
离职原因: |
德国凯莱建材 起止年月:2004-02 ~ 2006-06 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:建筑业 |
担任职位: | 总经理 |
工作描述: | 工作职责: (1)负责希尔卡(SILKA)品牌墙体材料在中国市场的拓展推广及开发应用工作。 (2)负责公司内部经营管理工作和公司组织结构系统的管理工作。 (3)负责公司三年整体运营战略计划的制定及年度经营计划实施工作。 (4)负责公司产品在中国应用标准的制定、推广、实施工作。 工作业绩: (1)产品应用市场取得成功,产品进入当地当期排名前5名的房地产行业定点推广应用产品并取得了政府行业管理单位的认同支持。 (2)组织完成了进口设备生产线的整机调试工作,并顺利投入批量生产,产品达到了国外总公司同类产品质量水平。 (3)协助总部北京凯莱办事处完成了本产品地方标准的起草制定、专家论证、政府批准、颁发实施,使产品顺利进入中国市场。 公司简单描述: 总投资额约5000万元,生产替代传统粘土砖的建筑墙材----硅钙灰砂砖,企业规模员工约300-500人,最大生产能力为年产1.5亿块标砖。公司隶属于德国哈尼尔(Haniel)集团,该集团是2004年世界500强排名第180位,具有248年的历史,年营业额达到230亿欧元(2003年)的大型跨国企业集团,产业领域涉及建材、化工、医药、钢铁、环保等行业。 |
离职原因: |
广东高宝铜管制造厂 起止年月:2002-01 ~ 2004-01 | |
公司性质: | 港澳台独资 所属行业:建筑业 |
担任职位: | 市场营销总监 |
工作描述: | 工作职责: (1) 全面负责“KINGSTON”牌紫铜管的全国市场开发推广及品牌维护活动。 (2)全面负责“KINGSTON”牌紫铜管的经销网络的管理及开发管理工作。 (3)全面负责统筹订货会、新品发布会、博览会、市场推广的立项项目,建材超市的进驻管理、家装市场的促销管理工作。 (4)全面负责北京分公司、上海分公司、东莞销售分公司、广州办事处、深圳办事处的管理工作。培训销售推广队伍和售后服务管理队伍。 工作业绩: (1) 负责开发国内建筑用铜水管市场,塑造产品品牌。制定并组织实施完整的销售方案;并协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 (2)经销环保纯紫铜水管(KINGSTON牌),全面负责开拓国内大市场,进行品牌运作,建立健全营销网络。下豁市场部、公司直销总部、上海分公司、北京分公司、深圳办事处、广州办事处等,管理销售及服务队伍约100人。 (3)成功建立了一支有目标、有服务意识、有战斗力的营销服务团队。期间,承接了深圳华侨城房地产"天鹅堡二期"(合同总额800万元)和广州大学城工程、北京饭店、北大医院等;以及在华东地区如和上海地方经销商联手攻关,先后进入了“好美家”、“百安居”、“九百家居”和“欧倍德”等大型国内国际知名建材超市约十余家,并与诸如“荣欣”、“划云”、“尚泉”等沪上大型家装公司合作开发市场,将品牌深入人心,从而稳定了市场,提高了市场占有份额。 公司简单描述: 港资企业,年销售能力5000吨铜管,主要生产用于高档建筑用环保紫铜水管,销售网络主要分布在国内大中型城市,在北京上海设有分公司,在广州、深圳、东莞设有办事处。 |
离职原因: |
香港环球石材北京分公司 起止年月:1996-03 ~ 2001-12 | |
公司性质: | 港澳台独资 所属行业:建筑业 |
担任职位: | 北京分公司总经理兼厂长 |
工作描述: | 工作职责: (1)先后任职工厂厂长、销售经理、销售付总、总经理,先后主管生产技术、工程协调及市场调节和市场销售、公司经营管理等等。 (2)全面负责集团公司承接的北京、天津、河北地区工程项目的物流运输、技术支持、售后服务等工作。 (3)全面负责北京地区品牌工程的开发拓展及业绩提升工作。 工作业绩: (1)任职期间,为企业建立了较完善的管理操作平台,使工厂管理走上了规范化发展道路。 (2)健全了生产计划实施协调系统,确定了严格合理而有效的质量服务保证体系,培训了一支高效快速的现场安装服务团队。 (3)拓展了工程销售市场占有份额,受到业内人士及广大客户的认同。 期间亲自协调操作的品牌工程有:中华世纪坛、联想大厦、中国法制报社、新恒基国际大厦、北京饭店改造、人民大会堂香港厅等。 公司简单描述: 港资企业集团,中国乃至东南亚最大的石材加工企业。北京公司员工300人,年加工能力达到5000万元。环球石材集团总部位于广东东莞,拥有北京分公司、上海分公司、厦门分公司、重庆分公司及海外采购总部,并独立拥有国外多座矿山。 |
离职原因: |
安徽省铜陵工程机械有限公司 起止年月:1993-03 ~ 1996-02 | |
公司性质: | 国有企业 所属行业:制造业 |
担任职位: | 总工程师兼生产技术科长 |
工作描述: | 工作职责: (1)先后任职技术主管工程师、技术科长、生产技术科长,主管技术改造及技术设计、新产品设计研发、生产调度及生产技术统筹管理等综合管理工作。 (2)主管产品制造工艺设计、生产计划协调及质量控制管理等工作,负责系列产品的工装模具设计及主要零部件采购落实安装控制工作。 (3)负责新产品的项目申报及国家技术认证等协调组织工作。 工作业绩: (1)任职期间,主管设计了30型、40型、50型系列产品的设计开发。 (2)负责总装配图的设计和总体设计控制, (3)产品通过了省级技术认证,并获得了国家火炬计划项目审批。 公司简单描述: 地方国有企业,生产制造“铜工”牌工程机械设备-装载机。公司员工500人,年加工能力达到5000万元。 |
离职原因: |
青海山川机床制造厂 起止年月:1983-08 ~ 1993-02 | |
公司性质: | 国有企业 所属行业:制造业 |
担任职位: | 设备主管工程师 |
工作描述: | 工作职责: (1)先后任机加工车间工艺员,技术主管,施工协调员、设备主管工程师。 (2)负责企业技术改造和技术开发项目非标设备的设计、安装、调试管理工作。 (3)负责企业机加工车间生产加工工艺的编制及实施工作。 工作业绩: (1)在职期间,曾先后参加了三个新建车间(12500KVA铁合金项目、水平连续铸造项目、树脂砂改造项目)的筹建设计安装施工管理工作。 (2)1991年起参加国家“八五”重点项目工程--机械部青海山川机床铸造厂树脂砂生产线工程(投资额3000万元),任设备工程主管。 (3)在树脂砂生产线工程项目后期,担任现场施工安装总协调,主管重型车间改造工程的水、煤、电、气、设备、土建各项施工总体协作和进度控制管理工作。 公司简单描述: 大型国有上市企业集团,拥有员工4000人,主要生产硅铁合金和机床铸件,当年产销5亿元。 |
离职原因: |
◆ 教育背景
毕业院校: | 合肥工业大学 | 最高学历: | 本科 获得学位: |
教育开始日期: | 1979-09 | 毕业日期: | 1983-07 |
专 业 一: | 机械制造工艺与设备 | 专 业 二: |
◆ 语言能力
外语: | 英语 较差 | 粤语水平: | 较差 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 精通 |
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
1、 具有近四十年的国企、民企、港资企业、跨国公司、上市公司、集团公司工作经验;
2、具有大型国企机械制造工程师、设备安装经理、生产技术科长十年以上一线工作经验;
3、具有民企外企港资企业华东区域销售总监、全国市场营销总监和总经理十年以上实战管理经历;
4、具有行业知名上市集团公司运营总营销总、大客户总监、事业部总经理十年以上实战管控经历;
5、具有丰富的运营策划掌控能力和目标战略推进手段,擅长战略策划品牌运营团队培训和绩效管理!