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广州人才集团配置中心(广州南方人才资讯科技有限公司)致力于打造全国领先的智能化招聘服务平台,团队成员主笔起草了《人力资源网站服务规范》国家标准,在业内有27年服务历史,提供包括现场招聘、网络招聘、招聘外包、校招和雇主品牌、职业培训、企业员工福利定制、国际教育、人力资源管理云平台、信息化技术开发等在内的全方位人力资源服务。公司研发团队由资深的人力资源专家和IT专家组成,拥有人力资源领域系统软件开发成果、软件著作权和发明专利超50余项,在人力资源互联网+研究、信息化建设方面取得了显著成效,获得国家高新技术企业、科技创新小巨人企业、广东省人力资源诚信服务示范机构等50多项荣誉,为全国政府机关和各类企事业单位提供专业的人力资源解决方案与一站式的人力资源服务。

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番禺区 | 本科 | 不限
8000~9999元
工作内容1、根据公司经营战略规划,全面负责制定Homedepot、 shopify 、Amazon、Wayfair独立站等跨境电商平台整体运营方案,规划搭建、开发和维护及落地执行。2、负责拟订各平台的经营目标与业务计划,实现公司投资回报的快速实现及增长,以经营思维、结果导向开展工作;3、根据目标市场、竞争态势、客户需求等调查,负责打造盈利模式,策划网站运营、业务拓展,并负责维护客户关系及产品供应商渠道建设;4、公司跨境电商平台内外广告投放,关键词筛选,优化广告结构,搭建广告体系,进行广告投放,管理平台多种广告活动,监控广告效果,提高转化;;5、负责定期对运营数据进行系统分析总结,并提出改进方案;6、负责推进内部团队建设,加强对团队骨干的业务指导赋能,搭建关键人才后备梯队。岗位要求:1、本科及以上学历,英语六级以上,有5年以上跨境电商全盘运营经验;2、熟悉Homedepot、 shopify 、Amazon、Wayfair、独立站等跨境电商对电商平台的整体框架建设、网络营销、数据库营销及客户管理等有深刻认识,具市场敏感度,数据分析能力、前瞻性。3、出色的风险规避能力,熟知相关跨境电商的法律条款;4、有独立组建新团队及管理跨境电商平台运营团队案例;5、具备较强的市场判断力、信息分析能力、逻辑思维能力、领导力、有强烈的事业心、经营思维,勇于开拓创新、积极进取。6、熟悉海外仓操作流程及运作;7、愿意从0-1开拓新业务,创造新业绩;薪酬福利薪 酬:底薪+绩效+提成; (底薪15W-25W年薪)福利:入职购买社保;宿舍设在小区里,环境优雅、交通方便;提供午餐+晚餐;节假日慰问;工作时间:8h,大小休。  
广东省 | 本科 | 3年
15000~19999元
岗位职责:1.根据公司业务发展,对未来所需人力资源配置做好规划,并制定中、长期人力资源计划;2.组织开展人力资源管理政策研究工作,定期撰写人力资源相关专业分析报告,参与起草下属企业领导人员、职业经理人管理、薪酬与绩效管理相关制度办法;3.参与公司相关人才队伍专业化建设工作,提出相关人才配置、考核评价、教育培训和薪酬与绩效管理工作方案,定期组织并协助各部门实施绩效考核工作;4.负责员工入职、实习、见习、转正、聘用、轮岗管理,包括对集团公司员工考察、聘任、任免拟文,出具考察报告等;5.负责集团公司员工绩效工资的核算、补发管理,员工工资核算和调整、上报,新员工入职、转正定级、员工岗位变动、职级调整的工资核算;6.完成公司领导、部门领导交办的其他工作。任职资格:1.人力资源管理、工商管理、劳动关系、行政管理、劳动与社会保障等专业;2.中共党员,35周岁以下;3.熟悉国家、地区及企业关于干部考察、干部任免、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4.具有3年及以上大中型国企或央企人力资源实务正式工作经验,熟练掌握国企党政人力资源业务流程,对企业管理有独立见解;5.具备履行职责所必须的专业知识能力,具有较高的风险防范能力,能独立开展工作;6.具备较强的组织协调能力和逻辑思维能力,良好的书面和口头表达能力沟通领悟能力,条理性好,写作能力较强。7.持人力资源管理师中级以上证书者优先。  
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