营销专员、主管    

南方人才 | 国有企业 | 广告/策划/设计

¥3500~6000元

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交通补贴 餐饮补贴 带薪年假 通讯补贴 节日福利 员工旅游 周末双休 五险一金 绩效奖金 弹性工作
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该公司所有职位
交通补贴 餐饮补贴 带薪年假 通讯补贴 节日福利 员工旅游 周末双休 五险一金 绩效奖金 弹性工作
职位类别:市场营销/业务分析-专员/助理
工作性质:全职
最低学历要求:中专
年龄要求: 不限
工作年限:1年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:白云区
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥3500~6000元

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职位信息
关注公众号【影菜】或点击www.yincai520.com了解更多资讯!
影菜是一家专注为政企事业单位和银行机构提供线上线下福利定制与慰问品采购的供应商。业务范围涵盖全国电影券、蛋糕券、粮油农副产品、茶礼定制、电信增值、生活服务等业务。因经营发展需要,现诚聘营销员员、营销主管5名。
【岗位职责】:
1、负责公司产品的销售及推广(全国电影券销售、工会福利项目、礼品定制推广);
2、根据市场营销计划、利用公司提供的资料完成公司销售指标;
3、开拓政企事业单位、银行、医院等工会市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划与执行,完成月、季销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划,定期走访。
【任职要求】:
1、形象佳,普粤语流利,具有较强的沟通能力及亲和力,擅长交际;
2、思维清晰,具备一定的市场开发能力,良好的客户服务意识;
3、1-2年以上相关行业销售工作经验,业绩突出者优先考虑;
4、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队精神,敢于挑战。
【工作时间】:每周五天工作制
1、夏令时上午08:30——12:00
        下午14:00——18:30
  冬令时上午09:00——12:00
        下午13:30——18:30
【福利待遇】
营销专员:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+双休+带薪年假+外出培训学习等,上不封顶,目前该岗在职员工平均工资在8000以上。
营销主管:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+双休+带薪年假+交通补贴+通讯补贴+外出培训学习等,上不封顶,目前该岗在职员工平均工资在15000元。
公司简介
南方人才租赁(派遣)服务是中国南方人才市场为适应中国加入WTO,重新整合原外企服务部资源,与国际人才租赁业务接轨而产生的新型人力资源服务模式。
    我们的经营理念奉行管理创新、服务创新和理念创新,以市场需求和客户需要为导向,构建集外企服务、人才招聘、租赁、咨询、培训为一体化的专业经营模式,注重租赁(派遣)业务的可持续发展。

未经约见,请勿上门!
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联系地址:广州市天河路198号南方精典大厦八楼 

联 系 人:陈小姐

邮政编码:510620

广州:广州天河区天河路
 198号南方精典大厦6、7楼
番禺:广州市番禺区市桥桥
 兴大道10号番禺人才二楼招
 聘大厅(市桥汽车站西门旁)
顺德:佛山顺德区大良街道
 鉴海北路362号2楼
该公司所有职位
白云区 | 中专 | 1年
3500-6000元
关注公众号【影菜】或点击www.yincai520.com了解更多资讯!影菜是一家专注为政企事业单位和银行机构提供线上线下福利定制与慰问品采购的供应商。业务范围涵盖全国电影券、蛋糕券、粮油农副产品、茶礼定制、电信增值、生活服务等业务。因经营发展需要,现诚聘营销员员、营销主管5名。【岗位职责】:1、负责公司产品的销售及推广(全国电影券销售、工会福利项目、礼品定制推广);2、根据市场营销计划、利用公司提供的资料完成公司销售指标;3、开拓政企事业单位、银行、医院等工会市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划与执行,完成月、季销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划,定期走访。【任职要求】:1、形象佳,普粤语流利,具有较强的沟通能力及亲和力,擅长交际;2、思维清晰,具备一定的市场开发能力,良好的客户服务意识;3、1-2年以上相关行业销售工作经验,业绩突出者优先考虑;4、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队精神,敢于挑战。【工作时间】:每周五天工作制1、夏令时上午08:30——12:00         下午14:00——18:30   冬令时上午09:00——12:00         下午13:30——18:30【福利待遇】营销专员:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+双休+带薪年假+外出培训学习等,上不封顶,目前该岗在职员工平均工资在8000以上。营销主管:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+双休+带薪年假+交通补贴+通讯补贴+外出培训学习等,上不封顶,目前该岗在职员工平均工资在15000元。 
广州 | 大专 | 1年
5500~6499元
岗位职责:1、执行和落实相关政策、法律法规及上级管理制度、标准,组织实施工程监理管理工作;2、按照监理实施细则的要求对所管辖工程的质量、安全、进度进行控制;3、审查承建单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更等,并向总监提出报告;4、定期向总监提交本专业监理工作实施情况报告,开展现场巡查或旁站,发现重大质量问题及时向总监报告;5、协助核查进场材料、设备、构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况;6、协助实施本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证;7、协助实施本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;8、协助实施本专业监理资料的收集、汇总及整理,承担个人职责范围内的工程资料填报、上传信息化系统等工作。岗位要求:1、学历及职称要求:专科及以上学历;2、专业要求:电气、输变电线路、电气自动化技术等电力相关专业;建筑工程技术、工民建、市政工程技术、工程监理、环境工程等相关专业;3、善于沟通,具有较强的沟通能力和组织协调能力;有较高的判断决策能力及工程管理能力,能及时决断灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷。4、具有良好的业务素质和敬业精神,身体健康,能适应施工现场工作环境。5、身体健康,无职业禁忌症。 
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