广东虎门大桥有限公司 展位号：270
入职条件及薪酬
发布日期：2017-11-21
招聘人数：10人
薪酬：¥6500～7999元
- 职位类别：业务拓展经理/主管
- 工作性质：全职
- 学历要求：大专
职位信息
以上岗位要求：身体健康、无传染病史，无色弱色盲，无违法犯罪记录，符合国家计划生育管理规定，热爱本职工作，服从工作安排。有文艺、体育特长者优先。
三、工作地点
公司所管辖路段范围内（含南沙治超点）。
四、工作性质：
1.24小时运作机制的岗位（路政员、保安员），实施四班三运转，实行综合计算工时工作制；
中班时间段：12：00-18:00；早班时间段：07：30-12:00 18：00-23:00；夜班时间段：23：00-07:30
2.休息时间为工作六天休息两天。
3.因工作需要安排加班的，以安排补休为主，计发加班工资为辅的原则。加班工资按《劳动法》有关规定计发加班工资。
五、用工形式
根据现行《劳动合同法》有关规定签订劳动合同。合同期首签二年，其中试用期二个月。合同期满后根据工作表现及考核结果再续签劳动合同。
六、薪酬福利待遇
1.全年收入（含住房公积金收入）分别约为6.8万元（文秘）、5.8万元（维修员）、5.2万元（保安员）左右；
2.公司为员工统一购买“五险一金”，享受带薪年休假，免费提供住宿（1人一间房，配有空调、电视、洗衣机、电话、网络等设施），免费安排年度体检，发放防暑降温津贴、生日慰问金，发放工作服等。
三、工作地点
公司所管辖路段范围内（含南沙治超点）。
四、工作性质：
1.24小时运作机制的岗位（路政员、保安员），实施四班三运转，实行综合计算工时工作制；
中班时间段：12：00-18:00；早班时间段：07：30-12:00 18：00-23:00；夜班时间段：23：00-07:30
2.休息时间为工作六天休息两天。
3.因工作需要安排加班的，以安排补休为主，计发加班工资为辅的原则。加班工资按《劳动法》有关规定计发加班工资。
五、用工形式
根据现行《劳动合同法》有关规定签订劳动合同。合同期首签二年，其中试用期二个月。合同期满后根据工作表现及考核结果再续签劳动合同。
六、薪酬福利待遇
1.全年收入（含住房公积金收入）分别约为6.8万元（文秘）、5.8万元（维修员）、5.2万元（保安员）左右；
2.公司为员工统一购买“五险一金”，享受带薪年休假，免费提供住宿（1人一间房，配有空调、电视、洗衣机、电话、网络等设施），免费安排年度体检，发放防暑降温津贴、生日慰问金，发放工作服等。
公司简介
广东虎门大桥有限公司负责G9411莞佛高速公路太平至南沙段的营运管理，管养里程总长15.76公里，含虎门大桥主桥及其两岸的引道。近年来，我司在社会主义核心价值观的统领下，在广东省交通集团有限公司以“担当社会责任，共享发展成果”为核心价值观的“大责任”文化指引下，以科学化、规范化、精细化管理为抓手，构建了“跨越天堑、敬业奉献”为核心的精神文明价值体系，不断提升运营管理水平，树立了良好的品牌形象，出色完成了节假日免费放行、打逃、治超等一系列艰巨任务，充分发挥了凝聚人心、振奋精神、激励干劲的作用，并取得了良好的经济效益和社会效益。
联系我们
联系地址：广东省东莞市虎门镇虎门大桥管理中心
联 系 人：胡先生
广州：广州天河区天河路
