职位信息
岗位职责:
1、负责人力资源制度的编写与制定;负责建立、维护公司的招聘渠道,并对招聘渠道进行定期评估;
2、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作;
3、负责员工入职、转正、离职、转岗等手续的办理,劳动合同签订及人事档案管理等;
4、负责公司员工的社保购买等相关事宜的办理,劳动年审、商业保险相关事宜的办理等工作;
5、负责协调处理各种劳资纠纷。
要求:
1、具有全日制大专及以上学历;所学专业为人力资源管理、行政、管理类相关专业;
2、国家劳动法,有较强的行政管理和人力资源管理知识与技能;
3、良好的沟通技巧,文字功底扎实;男女不限,年龄在30周岁以下;
4、3年以上人力资源岗位工作经验,有同等岗位工作经验者优先。
公司简介
公司资质等级:监理综合资质、招标代理甲级;工程造价甲级
广州市恒茂建设监理有限公司成立于1993年,是国内最早期从事监理业务的专业监理公司之一。公司通过ISO9001:2008;ISO14001;OHSMS18001等管理体系认证,是中国建设监理协会会员。公司现有监理人员200余人,国家注册监理工程师60多人,公司共承接的监理项目数百项,现因公司业务发展需要,诚聘:
联系我们
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联 系 人:人事部
广州:广州天河区天河路
198号南方精典大厦6楼
番禺:广州番禺市桥桥兴大
道10号番禺人才二楼招聘大
厅(市桥汽车站西门旁)