职位信息
岗位职责
1、负责根据公司业务需求制定年度人员配置计划,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘;
2、执行招聘、甄选、面试流程,有效进行简历甄别和招聘相关测评工作;
3、进行招聘数据分析和总结,以提高招聘效率;
4、建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
5、组织、参与公司校园招聘项目工作统筹和开展
任职要求
1、3年及以上招聘经验,本科以上学历,人力资源或相关管理类专业;
2、具有制造型行业招聘经验,熟悉用工法律法规;
3、熟悉各类渠道招聘流程,具有良好的自发开拓渠道及维护工作;
4、积极主动性好,良好的团队合作精神和计划组织能力;
公司简介
广东小熊电器有限公司成立于2006年,设在有“小家电王国”之称的广东顺德,厂区分为勒流总厂、红岗分厂、均安分厂。小熊电器专注于创意小家电的研发、生产与销售,完善的电子商务运营模式与线下经销新零售模式下,实现销售额连续增长,年销售额已突破20亿元,核心品类酸奶机、电热饭盒、养生壶、加湿器、电炖盅等始终占据市场重要地位,深受消费者喜爱。
联系我们
联系地址:广东省佛山市顺德区勒流富安工业区富安连安路三号,广东小熊电器有限公司
联 系 人:刘小姐
广州:广州天河区天河路
198号南方精典大厦6楼
番禺:广州番禺市桥桥兴大
道10号番禺人才二楼招聘大
厅(市桥汽车站西门旁)