职位信息
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
4、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、1年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
公司简介
恒晟控股有限公司成立于2017年,创始人是中国数字精英会成员。公司的风控团队及核心管理人员均从事金融行业5年以上,服务的客户平均每天超过100人次。加入我们你可以得到专业的培训,广阔的升值空间,公司提供精准的客户资源,一对一对客户进行服务。
联系我们
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联 系 人:李先生
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道10号番禺人才二楼招聘大
厅(市桥汽车站西门旁)