职位信息
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、1年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司简介
陕西巨丰投资资讯有限责任公司创立于1997年,是中国证监会首批批准的具有证券投资咨询资格的专业证券咨询机构【证书编号:ZX0057】,是中国证券业协会的会员单位,是一家以北京为总部,分公司遍布上海、广州、无锡、重庆、西安、福州等投资者家喻户晓的专业证券投资咨询机构,用创新性的金融思维帮助投资者实现财富的稳健、高收益增长,公司历经近20年专业证券投资咨询服务经验积累,曾荣获“最具实力投顾机构”等殊荣,在业界和投资者当中有着良好的服务口碑。2015年,公司成为北京股权交易中心和陕西股权交易中心新四板推荐机构会员资格。
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