职位信息
一)岗位职责:
1.依据集团人力资源战略和公司经营发展规划制定人力资源规划,并组织实施;
2.协助上级制定公司工作计划,编制部门年度费用预算及监督执行;
3.根据公司发展规划编制年度人才需求预测表,开展招聘相关工作;
4.制定公司年度培训计划,建立公司人才梯队培养体系并组织实施培训管理;
5.薪酬与激励管理,如:薪酬评价与调整、员工福利评估、绩效评价、协助集团开展年度评优活动等;
6.完善企业文化管理制度,倡导与传播企业文化,组织企业文化各项活动(如协助公司年会、员工旅游等);行政后勤和团队建设工作;其它上级领导交办的工作。
二)任职资格:
1、大专以上,5年以上相关工作经验;具有三级以上人力资源管理师资格证;
2、常用办公软件操作熟练操作能力;有较好的公文写作能力。
三)工资:包食宿,工资面议。
四)工作地点:江西省吉安市吉安县西区君山大道341号
公司简介
广东科茂林产化工股份有限公司(以下简称“科茂股份”或“公司”,代码874122)是一家专注于松树化学品研发、生产和销售的高新技术企业。科茂股份于2004年8月16日在广东省肇庆市成立,现控股12家子公司,分布在广东、广西、湖南、江西、云南等地。 自2008年起,科茂股份已先后获得省重点农业龙头企业、省级林业龙头企业、高新技术企业、省级企业技术中心、省级工程技术研究开发中心等称号,也是中国土畜食品进出口商会松香深加工专业委员会主席单位和中国林产工业协会松香分会理事单位。 经过多年的发展,科茂股份因拥有良好的业务布局、雄厚的研发实力、全面的技术体系,已发展成为国内规模较大的松香深加工生产企业之一,产品体系覆盖胶粘剂、油墨、涂料、橡胶塑料等行业,还积极拓展在电子助焊剂、医疗耗材、化妆品及食品多个领域的应用。 一直以来,公司奉行“以人为本”的用人宗旨,人才是企业长远发展的基石,人力资源是支撑公司稳步发展的关键。公司重视员工的发展,建立了完善的员工发展体系,给员工创造了无限发展的空间。 热情欢迎您的加盟,共创美好的未来!
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