广州轻工工贸集团有限公司

人力资源管理

职位要求:

职责描述:

1.协助完成人力资源部各项日常工作,跟进人力资源制度建设情况。

2.参与建设人力资源信息管理系统的全流程工作,对接与系统实施部门的需求。

3.参与人力资源各模块日常工作,完成领导交代的日常工作。

岗位要求:

1.大学本科或以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;

2.善于沟通、思维敏捷,有一定的文书写作能力。

3.有志于长期于人力资源工作上发展。


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